Thành tựu mang tên IAPQA
“Giải thưởng Chất lượng Quốc tế Châu Á - Thái Bình Dương năm 2009” (IAPQA) được Tổ chức Chất lượng Châu Á - Thái Bình Dương (PAQO) thiết lập vào tháng 7-1999 theo sáng kiến của Tiến sĩ Harrington - Nguyên Chủ tịch sáng lập của PAQO. Đây là giải thưởng hằng năm dành cho các nước châu Á - Thái Bình Dương, khuyến khích doanh nghiệp nâng cao chất lượng quản lý, tăng khả năng cạnh tranh dịch vụ. IAPQA đã xác lập 7 tiêu chuẩn dùng làm tiêu chí đánh giá và bầu chọn gồm: 1- Vai trò lãnh đạo; 2- Hoạch định chiến lược; 3- Định hướng vào khách hàng và thị trường; 4- Thông tin và phân tích hoạt động; 5- Phát triển nguồn nhân lực; 6- Quản lý các quá trình hoạt động và 7- Kết quả hoạt động kinh doanh.
Nhìn lại chặng đường đã qua, bên cạnh nỗ lực mà đội ngũ CB-CNV COMECO đã đạt được trong sản xuất kinh doanh, được Đảng - Nhà nước ghi nhận như: tặng Huân chương Lao động hạng Ba (1992); Huân chương Lao động hạng Hai (1998); Huân chương Lao động hạng Nhất (2002) và “Giải Vàng Chất lượng Việt Nam” năm 2007 do Bộ Khoa học - Công nghệ trao tặng.
Cũng trong năm nay, Công ty còn được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen và đạt liên tiếp các giải thưởng gồm: “Thương hiệu Vàng”, giải “Slogan - Logo ấn tượng” và giải thưởng “Doanh nghiệp áp dụng thành công khoa học - công nghệ” (BUTEC).
Trong năm 2008, COMECO còn vinh dự được Bộ Công thương tặng giải thưởng “Doanh nghiệp phát triển bền vững” lần thứ 1 và được Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Độc lập hạng Ba vì thành tích xuất sắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh, góp phần vào sự nghiệp xây dựng CNXH và bảo vệ Tổ quốc.
Có thể nói rằng, những thành tựu mà COMECO đạt được không chỉ thể hiện bản lĩnh của Ban lãnh đạo Công ty mà còn khẳng định tiềm lực mạnh mẽ của một đơn vị giàu thành tích, luôn nỗ lực chinh phục thành tựu mới, nhất là trong bối cảnh khủng hoảng kinh tế toàn cầu.
Đại diện Ban lãnh đạo COMECO cho biết, mặc dù còn nhiều khó khăn thách thức, nhưng với Slogan “COMECO vì khách hàng phục vụ” và chủ trương linh hoạt, kịp thời đổi mới tạo nên nền tảng vững chắc, COMECO đang sẵn sàng bước vào giai đoạn tăng tốc mới - phát triển và hội nhập.
Phát huy nội lực
Với quan điểm “Con người phù hợp là yếu tố quan trọng nhất, quyết định sự thành bại của một doanh nghiệp, là tài sản quý báu nhất trong chiến lược phát triển bền vững”, hằng năm, Công ty thường xuyên quy hoạch đội ngũ cán bộ dự bị và cử cán bộ tham gia đào tạo theo định kỳ.
Đến nay, COMECO đã quy hoạch được 8 cán bộ dự bị cho khối văn phòng, 11 cán bộ dự bị cho khối cửa hàng, cử đi đào tạo 16 cử nhân, 5 cao đẳng và các lớp nghiệp vụ, chuyên môn khác. Ngoài ra, Ban lãnh đạo Công ty thường xuyên tổ chức khóa đào tạo dành cho ứng viên dự tuyển vào vị trí nhân viên bán hàng trước khi tuyển dụng chính thức.
Được biết, trong suốt 5 năm qua, Công ty đã chi hơn 1.053 tỷ đồng để tổ chức và cử cán bộ tham dự các khóa đào tạo để phát triển trình độ chuyên môn gồm: phương pháp luận sáng tạo; kỹ năng sử dụng máy vi tính; sửa chữa thiết bị, trụ bơm; nghiệp vụ PCCC, an toàn lao động; kỹ thuật xăng; kiến thức xăng dầu và hiệu chuẩn, quản trị kinh doanh, luật, kế toán…
Không chỉ chăm lo cho đời sống vật chất cho CB-CNV, Ban lãnh đạo Công ty còn tạo điều kiện rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Đồng thời tổ chức tham quan, du lịch và nghỉ dưỡng hằng năm; Khen thưởng, trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho con em người lao động đạt danh hiệu học sinh giỏi hằng năm.
Riêng đối với thân nhân người lao động, Công đoàn, Công ty luôn có chính sách hỗ trợ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ… Đảm bảo tốt tiêu chí “Phát triển nguồn nhân lực” bên cạnh các thành tựu nổi bậc của hoạt động kinh doanh.
Nhìn chung, chính việc thực hiện hài hòa nhiều tiêu chí như: Vai trò lãnh đạo, hoạch định chiến lược; Định hướng vào thị trường và khách hàng… đã giúp COMECO giành số điểm cao trong cuộc bầu chọn của Tổ chức PAQO trong cuộc chạy đua giành “Giải thưởng Chất lượng Quốc tế Châu Á - Thái Bình Dương năm 2009” vừa qua.
Vững bước tương lai
Trong bối cảnh có những biến động bất lợi ngoài tầm dự đoán của nền kinh tế toàn cầu cùng với tình hình lạm phát, chỉ số giá tiêu dùng gia tăng, giá xăng dầu liên tục biến động, giá chứng khoán liên tục giảm đã ảnh hưởng nhiều đến hoạt động kinh doanh và đầu tư của Công ty.
Nhưng với hoài bão: “COMECO - Thương hiệu của chất lượng dịch vụ” và tầm nhìn chiến lược: Trở thành thương hiệu “Số 1 về chất lượng dịch vụ trong kinh doanh hóa dầu tại Việt Nam (trục chính là xăng dầu)”, COMECO đã và đang liên tục mở rộng thị trường kinh doanh, đảm bảo lợi ích cổ đông và đời sống cho người lao động.
Có thể nói, việc không có người lao động nào bị mất việc sau khi cổ phần hóa đã phần nào thể hiện được bản lĩnh ứng phó tình huống khó khăn của cấp lãnh đạo trong giai đoạn cạnh tranh khốc liệt của nền kinh tế thị trường.
Hiện nay, Công ty đang tập trung đầu tư xây dựng Dự án Cao ốc Văn phòng COMECO tại số 549 Điện Biên Phủ, quận 3 (khởi công vào ngày 27-12-2008). Đến 30-9-2009, công trình đã thi công phần thân đến sàn thứ 8.
Vừa qua COMECO còn tài trợ cho sinh viên kiến trúc các trường tham gia cuộc thi “ECO-OFFICE COMECO” nhằm hướng tới việc xây dựng cao ốc văn phòng phù hợp tiêu chí “cao ốc xanh”: thân thiện với môi trường, thiết kế không gian làm việc hợp lý cho Cao ốc văn phòng COMECO trong tương lai. Cuộc thi “ECO-OFFICE COMECO” sẽ được trao giải vào ngày 20-10 tới đây.
Trong những năm qua, Công ty đã tập trung sức lực để phát triển mạng lưới kinh doanh bán lẻ xăng dầu. Thực hiện chiến lược “đi trước, đón đầu” nên ngoài việc đầu tư nâng cấp và mở rộng cửa hàng hiện hữu, COMECO còn tiến hành đầu tư cửa hàng xăng dầu mới, nâng số lượng 19 cửa hàng xăng dầu từ năm 2000 lên đến 28 cửa hàng (tăng thêm 9 cửa hàng) trong năm 2009. Dự kiến, Công ty sẽ xây dựng thêm 3 cửa hàng xăng dầu mới trong năm nay. Ngoài ra công ty còn đầu tư mua 23 xe bồn vận chuyển nhiên liệu, 2 xe con phục vụ công tác, đầu tư hệ thống kho bãi.
Để thực hiện chiến lược phát triển lâu dài và chủ động trong việc hội nhập kinh tế quốc tế, COMECO đã đầu tư xây dựng Dự án Tổng kho xăng dầu COMECO tại Nhơn Trạch - Đồng Nai trên diện tích 20 ha, với sức chứa giai đoạn 1 trên 40.400 m3. Một cầu cảng tải trọng 25.000 DWT cũng đang gấp rút triển khai thi công theo đúng kế hoạch. Đại diện lãnh đạo COMECO tin rằng, Dự án sau khi hoạt động không những phát triển tốt ngành kinh doanh xăng dầu của công ty mà còn tạo điều kiện phát triển các ngành hàng khác cùng với xăng dầu, đưa COMECO lên vị thế mới trên thương trường.
Sau 8 năm thực hiện cổ phần hóa, COMECO đang phát triển ổn định với tốc độ tăng trưởng bình quân đạt gần 30%/năm. Hiện vốn điều lệ của COMECO đạt 87,84 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu gần 300 tỷ đồng, tăng hơn 11 lần so với năm 2000. Doanh thu cũng đạt gần 3.200 tỷ đồng, tăng gấp 8 lần và lợi nhuận sau thuế đạt trên 20 tỷ đồng, tăng khoảng 7 lần so với giai đoạn trước cổ phần hóa. Giải thưởng IAPQA đạt được vào ngày 7-10-2009 tại Mexico được xem là “mốc son” đáng nhớ trong chuỗi thành công của COMECO thời gian qua.