Mở đầu Lễ tổng kết, Ông Phạm Văn Khoa – Phó Bí thư Đảng bộ, Phó Tổng Giám đốc Công ty báo cáo tóm tắt kết quả hoạt động Đảng bộ năm 2024; phương hướng, nhiệm vụ công tác Đảng bộ COMECO trong năm 2025.

Bà Nguyễn Thị Kim Thiện – Giám đốc Kinh doanh báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2024; Phương hướng và nhiệm vụ năm 2025 của Công ty.

Năm 2024, nền kinh tế Việt Nam bắt đầu dần phục hồi và quay trở lại quỹ đạo tăng trưởng sau đại dịch COVID-19, GDP đạt 7,09%. Tuy nhiên, sự phục hồi kinh tế trong nước đang có sự phân hóa không đồng đều giữa các nhóm ngành, vẫn còn rất nhiều doanh nghiệp kinh doanh tiếp tục gặp khó khăn khiến nhu cầu tiêu thụ nhiên liệu giảm. Bên cạnh đó, việc chậm giải ngân đầu tư công, sự phát triển mạnh của xe điện, xu hướng thắt chặt chi tiêu của người dân do nhiều khoản chi phí sinh hoạt tăng cao,… đang là những nguyên nhân chính khiến nhu cầu về nhiên liệu giảm làm ảnh hưởng trực tiếp đến sản lượng bán hàng của COMECO.

Hai cửa hàng xăng dầu số 21 và 34 phải ngưng hoạt động kể từ cuối tháng 5/2024 và tháng 8/2024 do hợp đồng hợp tác kinh doanh không đáp ứng được các quy định của pháp luật về cửa hàng đủ điều kiện kinh doanh xăng dầu cũng ảnh hưởng nhiều đến sản lượng bán hàng của Công ty.

Mặc dù một năm có rất nhiều khó khăn khách quan tác động, nhưng với tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, tinh thần vượt khó và được sự hỗ trợ của các cổ đông lớn, Công ty vẫn duy trì kinh doanh ổn định và hoàn thành vượt mức kế hoạch doanh thu và lợi nhuận; đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động; chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của Nhà nước về kinh doanh, về quản lý chất lượng xăng dầu, về đầu tư, cải tạo các chi nhánh xăng dầu phù hợp với quy định của Nhà nước; kết quả kiểm tra của các cơ quan quản lý Nhà nước, cơ quan chuyên ngành về kinh doanh, đo lường, sử dụng phương tiện đo, PCCC,…. đều đạt kết quả tốt. Bên cạnh đó, Công ty đã đầu tư phát triển thêm được một chi nhánh xăng dầu số 48 tại tỉnh Tiền Giang đưa vào hoạt động từ tháng 4/2024.

Dự báo tình hình kinh tế, chính trị thế giới trong năm 2025 vẫn tiếp tục tiềm ẩn nhiều diễn biến phức tạp, khó lường có thể thể tác động không nhỏ đến tình hình kinh tế trong nước. Dù đứng trước rất nhiều khó khăn, Công ty vẫn đặt ra những mục tiêu phấn đấu để lập thành tích chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày thành lập Công ty (13/12/1975 – 13/12/2025), trong đó:

• Tập trung phát triển mảng kinh doanh xăng dầu. Tiếp tục cố gắng tìm kiếm mặt bằng để mua, thuê đất hoặc cửa hàng xăng dầu có sẵn để mở cửa hàng mới.
• Tập trung đẩy mạnh phát triển thanh toán qua thẻ, ví điện tử, thực hiện Chương trình khách hàng thành viên – PVOIL Easy của Tổng Công ty Dầu Việt Nam (PVOIL), ứng dụng khách hàng cá nhân PVOIL 4U.
• Khai thác tối đa công suất cho thuê Tòa nhà COMECO và các mặt bằng còn trống của Công ty.
• Đào tạo nguồn nhân lực, đặc biệt tập trung đào tạo đội ngũ cán bộ trẻ nhằm đáp ứng nhu cầu bổ sung cán bộ quản lý, đáp ứng được nhu cầu phát triển của Công ty.
• Đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.
• Duy trì và nâng cao hơn nữa tính hiệu quả của Hệ thống Quản trị Chất lượng Toàn diện.
• Duy trì tốt quy định về Văn hóa ứng xử và Quy trình phục vụ khách hàng (kể cả khách hàng nội bộ). Tuân thủ tốt Nội quy lao động của Công ty.
• Tuân thủ các quy định pháp luật, đảm bảo an ninh, trật tự, an toàn lao động, kiểm soát dịch bệnh, đo lường, chất lượng hàng hóa và an toàn cháy nổ trong kinh doanh.
• Thực hiện triệt để việc thực hành tiết kiệm trong toàn Công ty.
• Tiếp tục khơi dậy tinh thần làm việc trách nhiệm, sáng tạo; có nhiều sáng kiến, giải pháp mới từ cơ sở.
• Chỉ tiêu kế hoạch năm 2025: Doanh thu: 3.850 tỷ đồng; Lợi nhuận sau thuế: 16 tỷ đồng.

Sau phần báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025, Hội nghị tiếp tục với các chương trình như: Báo cáo tóm tắt kết quả xem xét của lãnh đạo kỳ 2/2024 đối với Hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001:2015; Báo cáo tóm tắt kết quả quá trình góp ý Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động và trả lời kết quả góp ý của người lao động trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty; Chương trình Hội nghị người lao động năm 2025 với sự chủ trì của Tổng Giám đốc Công ty nhằm tiếp nhận các ý kiến đóng góp của người lao động; Tổng Giám đốc phát động phong trào thi đua năm 2025 và phong trào thi đua 4 tháng đầu năm 2025; Chương trình ký kết giao ước thi đua năm 2025; và khen thưởng cho các tập thể, cá nhân đã đạt thành tích trong năm qua.

Ông Nguyễn Chơn Quang – Phó Tổng Giám đốc Công ty, Trưởng Ban Quản trị Chất lượng Toàn diện báo cáo tóm tắt kết quả xem xét của lãnh đạo kỳ 2/2024 đối với Hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001:2015.

Ông Lê Tấn Thương - Ủy viên BCH Đảng bộ CQVPTU, Bí thư Đảng bộ, Ủy viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Công ty tiếp nhận ý kiến đóng góp của người lao động và phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Nhằm động viên, khích lệ tinh thần và ghi nhận những đóng góp của người lao động đã cùng chung tay đưa Công ty vượt qua khó khăn để hoàn thành các nhiệm vụ năm 2024, nhiều tập thể và cá nhân đã vinh dự được Công ty khen thưởng. Tổng Giám đốc mong muốn toàn thể người lao động tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo và vượt khó để cùng nhau hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Ông Châu Minh Mẫn - Chủ tịch BCH Công đoàn báo cáo tóm tắt kết quả quá trình góp ý Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động.

Ông Lê Tấn Thương – Tổng Giám đốc Công ty đại diện cho người sử dụng lao động và Ông Châu Minh Mẫn - Chủ tịch Công đoàn đại diện cho người lao động ký cam kết thực hiện Mục tiêu Chất lượng năm 2025.

Ông Lê Tấn Thương – Tổng Giám đốc Công ty, Ông Châu Minh Mẫn – Chủ tịch Công đoàn và Bà Hà Tuyết Trinh – Bí thư Liên Chi đoàn Thanh niên cùng ký kết Giao ước phát động phong trao thi đua năm 2025.

Một số hình ảnh khen thưởng cho các tập thể và cá nhân đã đạt thành tích trong năm 2024:

Ông Lê Tấn Thương - Tổng Giám đốc Công ty trao giải đặc biệt Chương trình quay số trúng thưởng dành cho người lao động mua sản phẩm dầu nhờn của Công ty vào ngày 03/01/2025.

Công ty tổ chức sinh nhật cho những cán bộ chủ chốt có sinh nhật trong tháng 01/2025.