Vừa qua, Ban Tổng Giám đốc Công ty đã tổ chức các buổi gặp gỡ với Người lao động vào các ngày 26/05, 28/05, 29/05 và 30/05/2026, hoạt động này được thực hiện định kỳ hàng năm để Ban lãnh đạo Công ty có điều kiện lắng nghe tâm tư, tình cảm của người lao động; đồng thời tiếp thu các ý kiến, nguyện vọng và giải đáp thắc mắc của người lao động tại các đơn vị.
Qua phiên đối thoại, Tổng Giám đốc thông tin đến người lao động tình hình kinh doanh của Công ty trong 5 tháng đầu năm 2026; những nguyên nhân, tác động trong nước và thế giới ảnh hưởng đến ngành nghề kinh doanh xăng dầu và dự báo những thuận lợi và khó khăn sắp tới; nổi bật Tổng Giám đốc thông tin về việc Công ty triển khai kinh doanh xăng sinh học E10. Đồng thời, giải thích cặn kẽ tính chất lý, hóa của xăng sinh học để NLĐ hiểu rõ và tư vấn cho khách hàng. Mặc dù tình hình kinh doanh dự báo còn nhiều khó khăn nhưng Công ty vẫn nỗ lực để ổn định kinh doanh, góp phần tích cực vào việc thực hiện Mục tiêu chất lượng và nhiệm vụ mà Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị giao. Tổng Giám đốc đề nghị từng người lao động ở mỗi vị trí công tác phải tuân thủ đúng Nội quy lao động, đặc biệt là việc chấp hành giờ giấc làm việc; trang phục; chấp hành nghiêm mệnh lệnh của người phụ trách; các quy định về văn hóa, ứng xử; quy trình bán hàng, tuân thủ nghiêm chế độ làm việc thủ trưởng. Mỗi người lao động trong từng bộ phận là một mắt xích trong chuỗi vận hành của Công ty, do đó người lao động phải thực hiện tốt công việc của mình với tinh thần trách nhiệm cao, làm hết việc chứ không hết giờ. Ban Tổng Giám đốc cũng có trách nhiệm trong việc đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động, qua đó động viên người lao động an tâm công tác, giữ vững tinh thần lạc quan và tiếp tục nỗ lực hơn nữa để chung tay đoàn kết đưa Công ty hoàn thành các mục tiêu đề ra.
các phiên sinh hoạt gặp gỡ người lao động.
Năm 2026, Công ty xây dựng chủ đề thi đua là “Kỷ cương – Trách nhiệm – Đổi mới – Phát triển”; đây là chủ đề có ý nghĩa vô cùng quan trọng và có quan hệ chặt chẽ với nhau; các nhiệm vụ trong chủ đề thi đua này phải thực hiện song song, liên kết, hỗ trợ lẫn nhau.
Bên cạnh các thông tin phổ biến đến người lao động, Tổng Giám đốc cũng tiếp nhận, lắng nghe, giải đáp nhiều ý kiến, tâm tư, thắc mắc của người lao động. Ngoài ra, Tổng Giám đốc dặn dò người lao động ghi nhớ và duy trì thành quả phát triển của thế hệ đi trước, đó là trách nhiệm duy trì thương hiệu COMECO vững mạnh trên thương trường; xây dựng mục tiêu làm việc cho bản thân, phấn đấu nâng cao trình độ chuyên môn, ứng xử văn minh, mọi người thương yêu nhau, đồng nghiệp hỗ trợ, góp ý động viên nhau cùng tiến bộ, làm việc vì lợi ích Công ty.
Thay mặt lãnh đạo Công ty, Tổng Giám đốc trân trọng ghi nhận và cám ơn toàn thể người lao động và gia đình người lao động trong suốt thời gian qua luôn nỗ lực, hỗ trợ Công ty với tinh thần làm việc trách nhiệm cao, thi đua tăng năng suất lao động. Tổng Giám đốc kính chúc người lao động và gia đình người lao động luôn mạnh khỏe, hạnh phúc và thành công.
